ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Старт: 16 СЕНТЯБРЯ

Стоимость обучения за семестр: 120 000 ₽, плата по семестрам
Программа профессиональной переподготовки 1020 ак.ч.
Институт Практической Психологии и Психотерапии приглашает на онлайн программу профессиональной переподготовки «Организационная психология».
О программе:
Практическая программа, которая позволит использовать психологическая знания для решения актуальных бизнес-задач
Цель:
Применить инструменты и принципы организационной психологии для формирования глубоких и осознанных процессов в организации, корпоративной культуры и условий для устойчивого роста организации.
Какие задачи решает?
Организационная и бизнес-психология решает задачи на трех уровнях: организация, группа и человек.

Сформированные в процессе обучения компетенции позволят вам занимать должности: руководитель (специалист) отдела обучения персонала, руководитель(специалист) отдела кадров или отдела по управлению персоналом, заниматься частной практикой в сфере карьерного консультирования, организационный консультант, руководитель(специалист) отдела развития организации, тренинг-менеджер.
Форомат
Онлайн. Live-встречи с преподавателями – признанными экспертами-практиками в области HR и бизнес-психологии.
Документ об окончании: после успешного завершения обучения вы получите Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации психолог и правом ведения профессиональной деятельности в сфере организационной психологии.

Кому полезна программа «Организационная психология»?

  1. Начинающим или действующим HR-ам , а также тем, кто планирует профессионализироваться в этой сфере, которым важно получить квалификацию в сфере HR и организационной психологии, планирующих работать в этих сферах.
  2. Руководителям, линейным или топ-менеджерам, лидерам команд, владельцам продуктов и проектным менеджерам, которым необходимо сформировать устойчивые процессы в организации и повысить мотивацию, вовлеченность и эффективность людей, а также построить систему преемственности и life-time-learning development.
  3. Практикующим психологам, коучам, фасилитаторам и тренерам, которые расширяют свою аудиторию, чтобы работать с акционерами, командами и лидерами.
По итогам обучения вы:

  • Поймете, как работать с личностным и карьерным потенциалом сотрудников.
  • Научитесь инструментам диагностики и мотивации персонала.
  • Поймете, как строить систему обучения и оценки сотрудников.
  • Освоите инструменты подбора персонала по целям и ценностям организации.
  • Научитесь использовать модели организационного дизайна и оргразвития.

ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
Модуль 1. Профессиональная деятельность и профессиональное развитие
  • Введение в специальность. Организационная психология как научное направление, специальность и вид профессиональной деятельности.
  • Общая психология.
  • Психология труда профессиональной деятельности.
  • Карьерное консультирование и коучинг. Личностный потенциал в профессии.
Модуль 2. Организационная психология в HR-сфере
  • Управление персоналом. Введение в специальность.
  • Современные методы и инструменты мотивации персонала.
  • Современные подходы к обучению персонала: фасилитация, модерация, тренинг.
  • Современные стратегии и методы подбора персонала.
  • Работа с командами в современной организации (распределенные и удаленные команды).
  • Методы оценки персонала.
Модуль 3. Организационное консультирование
  • Организационная диагностика, консультирование и развитие организации.
  • Эффективные бизнес-коммуникации.
  • Вопросы организационной психологии на стратегическом уровне и в корпоративном управлении.
  • Корпоративная культура и внутренний бренд организации.
  • Преемственность и кадровый резерв в организации.
  • Работа в условиях корпоративного управления и обеспечение советов директоров.

Модуль 4. Практикум по организационной психологии
  • Диагностика характера в подборе персонала.
  • Особенности управления персоналом в условиях сложной эпидемиологической обстановки.
  • Диагностика стиля управленческих способностей.
  • Проективные методы в практике организационного психолога.
  • Диагностика мотивации в подборе управленческой команды.
  • Игровые методы в обучении и подборе персонала.
  • Методы оценки эффективности персонала.
  • Интерактивные игры «Подбор команды», «Камертон», «Профнавигатор».
  • Работа с профессиональным выгоранием.
  • Медиация и работа с корпоративными конфликтами.
  • Работа с соискателем с внешним локусом контроля.
  • Когнитивные искажения в корпоративных коммуникациях.
Преподаватели программы
Ольга Николаевна Чернова
Кандидат психологических наук, доцент, руководитель научного гранта РФФИ «Психолого-педагогические условия формирования психологической компетентности учителя», экзистенциально-гуманистически ориентированный психотерапевт, автор более 50 научных статей, учебно-методических пособий, монографии.
Борис Алексеевич Сосновский
Российский учёный-психолог. Специалист в области общей и педагогической психологии, психологии личности, психологии труда и инженерной психологии
Наталья Анурова
Действующий эксперт в области управления персоналом, HR-директор компании «Линзмастер», ранее HR-директор компании L'OCCITANE en Provence.
Анастасия Владимировна Кудрявцева
Эксперт в области оценки членов СД, фасилитатор, организационный психолог, управляющий директор Академии независимых директоров
Даты проведения
Старт 16 сентября
Стоимость
Стоимость семестра: 120 000 ₽
Формат и расписание
ОНЛАЙН
Четверг 19:00 – 22:15
Воскресенье 18:00 – 21:15
Субботы 1 раз в две недели 18:00 – 21:15
Записаться на программу
Организационная психология