г. Москва, 1-й Щемиловский переулок 16 с.2
© 2021 Институт Практической Психологии и Психотерапии. Политика конфиденциальности
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Старт: 20 СЕНТЯБРЯ 2025
Старт: 20 СЕНТЯБРЯ 2025
Стоимость обучения за семестр: 160 000 ₽, плата по семестрам
Программа профессиональной переподготовки 1020 ак.ч.
Программа профессиональной переподготовки 1020 ак.ч.
Институт Практической Психологии и Психотерапии приглашает на онлайн программу профессиональной переподготовки «Организационная психология».
- О программе:Практическая программа, которая позволит использовать психологическая знания для решения актуальных бизнес-задач
- Цель:Применить инструменты и принципы организационной психологии для формирования глубоких и осознанных процессов в организации, корпоративной культуры и условий для устойчивого роста организации.
- Какие задачи решает?Организационная и бизнес-психология решает задачи на трех уровнях: организация, группа и человек.
Сформированные в процессе обучения компетенции позволят вам занимать должности: руководитель (специалист) отдела обучения персонала, руководитель(специалист) отдела кадров или отдела по управлению персоналом, заниматься частной практикой в сфере карьерного консультирования, организационный консультант, руководитель(специалист) отдела развития организации, тренинг-менеджер. - ФорматОнлайн. Live-встречи с преподавателями – признанными экспертами-практиками в области HR и бизнес-психологии.
Документ об окончании: после успешного завершения обучения вы получите Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации психолог и правом ведения профессиональной деятельности в сфере организационной психологии.
Кому полезна программа «Организационная психология»?
Кому полезна программа «Организационная психология»?
- Начинающим или действующим HR-ам , а также тем, кто планирует профессионализироваться в этой сфере, которым важно получить квалификацию в сфере HR и организационной психологии, планирующих работать в этих сферах.
- Руководителям, линейным или топ-менеджерам, лидерам команд, владельцам продуктов и проектным менеджерам, которым необходимо сформировать устойчивые процессы в организации и повысить мотивацию, вовлеченность и эффективность людей, а также построить систему преемственности и life-time-learning development.
- Практикующим психологам, коучам, фасилитаторам и тренерам, которые расширяют свою аудиторию, чтобы работать с акционерами, командами и лидерами.
По итогам обучения вы:
- Поймете, как работать с личностным и карьерным потенциалом сотрудников.
- Научитесь инструментам диагностики и мотивации персонала.
- Поймете, как строить систему обучения и оценки сотрудников.
- Освоите инструменты подбора персонала по целям и ценностям организации.
- Научитесь использовать модели организационного дизайна и оргразвития.
ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
- Введение в специальность. Организационная психология как научное направление, специальность и вид профессиональной деятельности.
- Общая психология.
- Психология труда профессиональной деятельности.
- Карьерное консультирование и коучинг. Личностный потенциал в профессии.
- Управление персоналом. Введение в специальность.
- Современные методы и инструменты мотивации персонала.
- Современные подходы к обучению персонала: фасилитация, модерация, тренинг.
- Современные стратегии и методы подбора персонала.
- Работа с командами в современной организации (распределенные и удаленные команды).
- Методы оценки персонала.
- Организационная диагностика, консультирование и развитие организации.
- Эффективные бизнес-коммуникации.
- Вопросы организационной психологии на стратегическом уровне и в корпоративном управлении.
- Корпоративная культура и внутренний бренд организации.
- Преемственность и кадровый резерв в организации.
- Работа в условиях корпоративного управления и обеспечение советов директоров.
- Диагностика характера в подборе персонала.
- Особенности управления персоналом в условиях сложной эпидемиологической обстановки.
- Диагностика стиля управленческих способностей.
- Проективные методы в практике организационного психолога.
- Диагностика мотивации в подборе управленческой команды.
- Игровые методы в обучении и подборе персонала.
- Методы оценки эффективности персонала.
- Интерактивные игры «Подбор команды», «Камертон», «Профнавигатор».
- Работа с профессиональным выгоранием.
- Медиация и работа с корпоративными конфликтами.
- Работа с соискателем с внешним локусом контроля.
- Когнитивные искажения в корпоративных коммуникациях.
Преподаватели программы
- Ольга Николаевна ЧерноваКандидат психологических наук, доцент, руководитель научного гранта РФФИ «Психолого-педагогические условия формирования психологической компетентности учителя», экзистенциально-гуманистически ориентированный психотерапевт, автор более 50 научных статей, учебно-методических пособий, монографии.
- Борис Алексеевич СосновскийРоссийский учёный-психолог. Специалист в области общей и педагогической психологии, психологии личности, психологии труда и инженерной психологии
- Наталья АнуроваДействующий эксперт в области управления персоналом, HR-директор компании «Линзмастер», ранее HR-директор компании L'OCCITANE en Provence.
- Анастасия Владимировна КудрявцеваЭксперт в области оценки членов СД, фасилитатор, организационный психолог, управляющий директор Академии независимых директоров
Даты проведения
Старт 20 сентября
Стоимость
Стоимость семестра: 160 000 ₽
(2 семестра по 80 000 ₽)
(2 семестра по 80 000 ₽)
Формат и расписание
ОНЛАЙН
Четверг 19:00 – 22:15
Воскресенье 18:00 – 21:15
Субботы 1 раз в две недели 18:00 – 21:15
Четверг 19:00 – 22:15
Воскресенье 18:00 – 21:15
Субботы 1 раз в две недели 18:00 – 21:15
Записаться на программу
Организационная психология